Как изменить жизнь с бизнесом «Тяньши»: от скидки 20% до статуса Золотой Лев

Большинство людей ищет дополнительный доход, но боится рисковать. Кредиты на открытие бизнеса, аренда, закупка товара — всё это останавливает. Корпорация «Тяньши» предлагает другой путь. Вы не открываете офис и не нанимаете персонал. Вы становитесь партнером сети, где главный актив — ваша рекомендация.

В этой статье — точная механика: от бесплатной регистрации и первой скидки 20% до статусов с вознаграждением до 39,5%. Вы узнаете, как накопить объем, зачем нужны боковые продажи и сколько приносят статусы «Золотой Лев». Только факты, данные из официального маркетинг-плана и конкретные цифры.

Старт без вложений: регистрация и мгновенная скидка

Главное правило бизнеса «Тяньши» — вход бесплатный. Регистрация в компании не стоит ни рубля. Вы заполняете анкету, получаете идентификатор дистрибьютора и сразу переходите на льготные условия. Вам не нужно ничего платить за право стать партнером.

Первая выгода: продукция на 20% дешевле

Сразу после регистрации вы получаете персональную скидку 20% на весь ассортимент. Это не акция на первый заказ, а постоянное условие для зарегистрированных партнеров. Вы покупаете БАДы, косметику, товары для здоровья по цене ниже розничной. Экономия работает с первой минуты.

• Регистрация — бесплатно. Никаких взносов или обязательных платежей.
• Скидка 20% действует сразу после получения ID.
• Вы тестируете продукт на себе с выгодой, а не переплачиваете.

Дальше механика зависит от вашей активности. Маркетинг-план «Тяньши» построен на поощрении постоянного потребления и приглашения новых партнеров. Чем больше объем закупок в вашей структуре, тем выше ваш статус и процент вознаграждения.

Как растет доход: система статусов и вознаграждений

Вознаграждение в «Тяньши» привязано к вашему статусу. Статус зависит от двух показателей: накопительный объем личных закупок и объем всей структуры. Чем выше статус, тем больший процент вы получаете с оборота команды.

Данные официального маркетинг-плана «Тяньши».

Как получить статус: требования по объемам

Для перехода на новую ступень нужно выполнить три условия. Во-первых, накопить личный объем закупок. Во-вторых, обеспечить накопительный объем всей структуры. В-третьих, сделать обязательную личную закупку. Конкретные цифры для каждого статуса фиксированы.

• Накопительный объем (личный): от 100 у.е. для самых младших статусов.
• Накопительный объем структуры: от 300 у.е. и выше.
• Обязательная личная закупка: например, 1500 у.е. для определенных уровней.

Важный нюанс: для получения вознаграждения нужно поддерживать активность. Боковой объем (продажи лично или первыми линиями) должен быть не менее 20 у.е. Объем продаж всей сети — от 50 у.е. Если показатели падают, процент может временно снижаться до уровня «Неактивный 8*».

Пассивный доход: как зарабатывать на разнице статусов

Главный механизм бизнеса «Тяньши» — увеличение вознаграждения за разницу в статусах. Вы получаете не фиксированный процент, а разницу между вашим процентом и процентом вашего партнера. Чем выше вы поднялись, тем больше маржа.

Пример из реальной структуры

Допустим, ваш статус — «Золотой Лев» с вознаграждением 37%. Вы привлекли партнера, который пока на уровне 5* (14%). Компания платит вам 23% (37% − 14%) от оборота этого партнера. Чем больше таких партнеров в вашей первой линии, тем выше ваш итоговый доход. При этом партнер сам заинтересован расти — его доход увеличится, а значит, вырастет и ваш.

• Чем выше ваш статус, тем больше разница с нижестоящими звеньями.
• Партнеры мотивированы повышать квалификацию — это выгодно всем.
• Доход становится пассивным: структура работает без вашего прямого участия.

Бонусные выплаты за лидерские позиции

Помимо процента с оборота, маркетинг-план содержит единовременные бонусы за выход на ключевые статусы. Например, наличие в структуре двух партнеров уровня 6* может принести выплату 16 000 у.е. Два партнера 7* — до 1 000 000 у.е. в зависимости от глубины и активности. Система поощряет создание нескольких лидерских веток.

Стабильность бизнеса: повторное потребление и ОЦС

В «Тяньши» сделан упор на долгосрочное партнерство. Компания поощряет повторные закупки и постоянную активность. Для этого введен показатель ОЦС (объем личных стабильных продаж), который влияет на повышение статуса и получение максимальных бонусов.

Что такое ОЦС и зачем он нужен

ОЦС — это объем личных закупок, который вы делаете регулярно, не привлекая новых партнеров. Базовое значение — 5000 рублей (или эквивалент в у.е.). Поддержание ОЦС доказывает компании, что вы стабильный потребитель и лояльный партнер.

• ОЦС 5000 РУ — минимальный порог для премиальных статусов.
• Наличие двух лидеров 8* и вы уже будете получать ещё одно вознаграждение — почетную премию.
• Три, четыре или пять 8* с ОЦС — выход на уровни ПЧП и ЗПЧП (до 39,5%).

Таким образом, пассивный доход не означает бездействие. Вы поддерживаете личное потребление на комфортном уровне, а система масштабирует доход за счет вашей структуры. Чем больше в ней активных лидеров, тем выше ваш общий процент.

Частые вопросы по бизнес-модели

Заключение: система, которая работает на вас

Бизнес «Тяньши» — это не абстрактные обещания, а четкая математическая модель. Вы регистрируетесь бесплатно, получаете скидку 20% и начинаете тестировать продукт. Накопительный объем переводит вас на все более высокие статусы — от 3* с 5% до Золотого Льва с 37% и выше. Разница в процентах между вами и вашей структурой создает пассивный доход.

Риски минимальны. Вы не берете кредитов. Вы покупаете продукцию для себя или семьи по сниженной цене. Повторное потребление и стабильный боковой объем гарантируют выплаты. Единовременные бонусы за лидерские позиции превращают построенную сеть в капитал, который работает даже тогда, когда вы не приглашаете новых партнеров.

Начните с малого: зарегистрируйтесь, сделайте личную закупку со скидкой 20%, покажите результат знакомым. Следующий шаг — пригласить людей, которые тоже захотят покупать качественные БАДы и косметику дешевле. Когда их накопительный объем достигнет 300 у.е., ваша структура станет самовоспроизводящейся. Остальное — дело времени и последовательности шагов.